Repérerles besoins en compétences des entreprises, identifier les emplois accessibles à des personnes handicapées, construire des actions de pré-qualification et de qualification, et promouvoir le contrat de professionnalisation : telle est la démarche menée depuis 2012 par Opcalia et l'Agefiph des Pays-de-la-Loire, et formalisée dans une convention signée jeudi 28
contrat de professionnalisation pays de la loire185 offres d'emploi correspondent Ă  votre recherche Ne ratez plus une offre ! Recevez par email les nouveaux emplois correspondant Ă  cette recherche HÔTE DE CAISSE H/F CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION SYSTEME U 2 Localisation PAYS DE LA LOIRE, Sarthe - 72000 LE MANS Vous ĂȘtes convaincu que la qualitĂ© des relations humaines est la clĂ© pour dĂ©velopper un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopĂ©rative de commerçants autrement », qui vous... 22/08/2022 - CIAL PRODUITS FRAIS LIBRE SERVICE H/F CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION SYSTEME U 2 Localisation PAYS DE LA LOIRE, Sarthe - 72230 ARNAGE Vous souhaitez rejoindre une coopĂ©rative de commerçants autrement », qui place l’humain et l’épanouissement de chacun au centre de sa stratĂ©gie ? Alors n’hĂ©sitez plus et devenez le prochain... 22/08/2022 - Comptable junior en Contrat de Professionnalisation Boncoin - Capijob Localisation PAYS DE LA LOIRE, Loire-Atlantique - 44120 Vertou SociĂ©tĂ© PIGIERNotre partenaire, une grande sociĂ©tĂ© de services de SantĂ©, recrute pour la prochaine rentrĂ©e de septembre 2019, Comptable junior en vue de prĂ©parer un BTS ComptabilitĂ©... 22/08/2022 - APPRENTISSAGE INGÉNIEUR MÉTHODES H/F Alternance Groupe Millet Localisation PAYS DE LA LOIRE, Maine-et-Loire - 49310 Lys-Haut-Layon Le Groupe Millet dĂ©veloppe depuis plus de soixante-dix ans un savoir-faire exigeant. Le geste artisanal d'autrefois s'enrichit de la technicitĂ© d'aujourd'hui pour crĂ©er et innover dans le domaine de la... 22/08/2022 - CONTRAT MAINTENANCE INDUSTRIELLE DONGES F-H CDI Groupe ADF Localisation PAYS DE LA LOIRE, Loire-Atlantique - 44480 Donges Groupe ADF, 3 900 salariĂ©s dans 14 pays sur 4 continents, est l’un des acteurs majeurs des services en ingĂ©niĂ©rie et maintenance pour l’industrie autour de trois activitĂ©s l’ingĂ©niĂ©rie &... 22/08/2022 - DE CAISSE H/F - CONTRAT 33H CDI SYSTEME U 2 Localisation PAYS DE LA LOIRE, Loire-Atlantique - 44470 Carquefou Vous ĂȘtes convaincu que la qualitĂ© des relations humaines est la clĂ© pour dĂ©velopper un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopĂ©rative de commerçants autrement », qui vous... 22/08/2022 - CONTRAT ETUDIANT POLYVALENT A L'ANNEE H/F CDI SYSTEME U 2 Localisation PAYS DE LA LOIRE, Loire-Atlantique - 44860 PONT SAINT MARTIN Magasin Ă  taille humaine recherche un contrat Ă©tudiant polyvalent Ă  l\'annĂ©e. Sous la responsabilitĂ© de votre manager, vous assurez la bonne tenue de la caisse ou du rayon que l’on vous... 22/08/2022 - Commercial Marketing Vente en Alternance Ă  la Montagne H/F IRTA Sup' Etudes Pays de la Loire, Loire-Atlantique - La Montagne IRTA Sup'Etudes Ă©cole post-bac Ă  Nantes depuis 2001, spĂ©cialisĂ©e dans les Ă©tudes en alternance en tant que CFA et organisme de formation, propose des cursus allant du BTS au Bac +5 avec des diplĂŽmes reconnus pa 21/08/2022Conseiller Commercial en Alternance H/F IRTA Sup' Etudes Pays de la Loire, Loire-Atlantique - GuĂ©rande IRTA Sup'Etudes Ă©cole post-bac Ă  Nantes depuis 2001, spĂ©cialisĂ©e dans les Ă©tudes en alternance en tant que CFA et organisme de formation, propose des cursus allant du BTS au Bac +3 avec des diplĂŽmes reconnus pa 21/08/2022Alternant Conseiller Commercial H/F IRTA Sup' Etudes Pays de la Loire, Loire-Atlantique - ChĂąteaubriant IRTA Sup'Etudes Ă©cole post-bac Ă  Nantes depuis 2001, spĂ©cialisĂ©e dans les Ă©tudes en alternance en tant que CFA et organisme de formation, propose des cursus allant du BTS au Bac +3 avec des diplĂŽmes reconnus pa 21/08/2022Commercial SĂ©dentaire en Alternance Bac+2 H/F IRTA Sup' Etudes Pays de la Loire, Loire-Atlantique - Nantes IRTA Sup'Etudes Ă©cole post-bac Ă  Nantes depuis 2001, spĂ©cialisĂ©e dans les Ă©tudes en alternance en tant que CFA et organisme de formation, propose des cursus allant du BTS au Bac +3 avec des diplĂŽmes reconnus pa 21/08/2022Commercial Btob en Alternance Bac+3 H/F IRTA Sup' Etudes Pays de la Loire, Loire-Atlantique - Malville IRTA Sup'Etudes Ă©cole post-bac Ă  Nantes depuis 2001, spĂ©cialisĂ©e dans les Ă©tudes en alternance en tant que CFA et organisme de formation, propose des cursus allant du BTS au Bac +3 avec des diplĂŽmes reconnus pa 21/08/2022Commercial Btob - Btoc en Alternance Bac+3 H/F IRTA Sup' Etudes Pays de la Loire, Loire-Atlantique - Nantes IRTA Sup'Etudes Ă©cole post-bac Ă  Nantes depuis 2001, spĂ©cialisĂ©e dans les Ă©tudes en alternance en tant que CFA et organisme de formation, propose des cursus allant du BTS au Bac +3 avec des diplĂŽmes reconnus pa 21/08/2022EMPLOYÉ COMMERCIAL VENDEUR ALIMENTAIRE CONTRAT ETUDIANT WEEKEND H/F CDI SYSTEME U 2 Localisation PAYS DE LA LOIRE, VendĂ©e - 85800 SAINT GILLES CROIX DE VIE Vous voulez intĂ©grer une entreprise le week-end pendant vos Ă©tudes qui place l’humain et l’épanouissement de chacun au centre de sa stratĂ©gie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de... 22/08/2022 - Sous Contrat d'Encadrement Logistique & Transports H/F Boncoin - Capijob Localisation PAYS DE LA LOIRE, Loire-Atlantique - 44000 Nantes SociĂ©tĂ© Armee de TerreChaque annĂ©e, l'armĂ©e de Terre recrute et forme 16 000 soldats dans plus de 100 spĂ©cialitĂ©s. Devenir soldat, c'est faire le choix d'un mĂ©tier utile, qui a du sens.... 22/08/2022 -

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Le certificat de professionnalisation en matiĂšre de lutte contre le dĂ©crochage scolaire CPLDS atteste la qualification des personnels appelĂ©s Ă  participer aux missions mises en place dans les services acadĂ©miques et dĂ©partementaux et dans les Ă©tablissements du second degrĂ© de l'enseignement public et privĂ© sous contrat, pour prĂ©venir le dĂ©crochage scolaire et accompagner les jeunes qui bĂ©nĂ©ficient du droit au retour en formation initiale. Inscriptions session 2022 Calendrier Nature des Ă©preuves Session d'examen Du lundi 21 mars 2022 au vendredi 1er juillet 2022 TĂ©lĂ©charger Mise Ă  jour juillet 2022 laloi avenir professionnel du 5 septembre 2018 permet au salariĂ© en contrat de professionnalisation de faire tout ou partie de sa formation Ă  l'international (dans ou hors union europĂ©enne) pour une durĂ©e maximale d'un an. un arrĂȘtĂ© du 22 janvier 2020 a publiĂ© les modĂšles des conventions pouvant ĂȘtre mises en place entre le salariĂ©, l'employeur Partager cette fiche formation Partager cette fiche recrutement Sommaire Qu’est-ce que le contrat de professionnalisation ? À qui s’adresse le contrat de professionnalisation ? Que peut-on prĂ©parer avec un contrat de professionnalisation ? Quels sont les employeurs qui peuvent recruter en contrat de professionnalisation ? Quelle est la rĂ©munĂ©ration en contrat de professionnalisation ? Quelles sont les aides financiĂšres pour l’employeur ? Quelles sont les dĂ©marches Ă  effectuer pour signer un contrat de professionnalisation ? Quelles sont les conditions d’emploi ? Comment trouver un contrat de professionnalisation ? Comment recruter un alternant ? Qu’est-ce que le contrat de professionnalisation ? Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail Ă©crit en CDD ou CDI conclu entre un employeur et un salariĂ©. Il permet de suivre une formation en alternance tout en percevant une rĂ©munĂ©ration. Sa durĂ©e de 6 Ă  12 mois peut ĂȘtre portĂ©e jusqu’à 24 mois en cas d’accord collectif d’entreprise, voire jusqu’à 36 mois pour certains publics prioritaires. L’alternant enchaĂźne des pĂ©riodes de travail en entreprise pratique et des pĂ©riodes en formation thĂ©orie afin d’obtenir, au final, une qualification professionnelle reconnue diplĂŽme, titre professionnel du ministĂšre du Travail, certificat de qualification professionnelle
 La loi du 05/09/2018 pour la libertĂ© de choisir son avenir professionnel autorise, Ă  titre expĂ©rimental jusqu’au 31/12/2021, que le contrat de professionnalisation ne vise pas expressĂ©ment une qualification ou une certification et puisse aboutir Ă  un parcours de formation sur-mesure en vue d’acquĂ©rir des compĂ©tences dĂ©finies par l’employeur et ce, en accord avec le salariĂ©. DĂ©couvrez notre offre en contrat de professionnalisation À qui s’adresse le contrat de professionnalisation ? Les jeunes ĂągĂ©s de 16 Ă  29 ans rĂ©volus. Les personnes reconnues travailleur handicapĂ© quel que soit leur Ăąge. Les bĂ©nĂ©ficiaires du Revenu de SolidaritĂ© Active RSA ; de l’Allocation SpĂ©cifique de SolidaritĂ© ASS ; de l’Allocation aux Adultes HandicapĂ©s AAH. Les personnes ayant terminĂ© un Contrat Unique d’Insertion CUI. Que peut-on prĂ©parer avec un contrat de professionnalisation ? Un diplĂŽme ou un titre professionnel enregistrĂ© au RĂ©pertoire National des Certifications Professionnelles RNCP. Un Certificat de Qualification Professionnelle CQP. Une qualification reconnue dans les classifications d’une convention collective nationale. Consultez le RNCP Quels sont les employeurs qui peuvent recruter en contrat de professionnalisation ? Tous les employeurs de droit privĂ© dont les groupements d’employeurs, les entreprises de travail temporaire et les employeurs saisonniers, assujettis au financement de la formation professionnelle continue peuvent embaucher un salariĂ© en contrat de professionnalisatiorminĂ©e ou de la pĂ©riode d’action de professionnalisation du contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e, sans pour autant ĂȘtre infĂ©rieure Ă  150 heures. Des accords de branche peuvent venir autoriser un temps de formation supĂ©rieur Ă  25% pour certains publics et pour certaines qualifications. Les dates de dĂ©but et de fin du contrat de professionnalisation il peut dĂ©buter au plus tĂŽt 1 mois avant le dĂ©marrage du cycle de formation et au plus tard le jour de la rentrĂ©e ; il prend fin au plus tĂŽt le dernier jour de la formation incluant les rĂ©sultats aux examens et peut se prolonger jusqu’à 2 mois aprĂšs cette date. Le contrat de professionnalisation en CDD ou pendant la pĂ©riode d’action de professionnalisation pour un CDI, peut ĂȘtre rompu pendant la pĂ©riode d’essai ou avant son terme Ă  condition que l’employeur en informe, dans un dĂ©lai de 30 jours qui suit la rupture, la DREETS, l’OPCO et l’URSAFF. La rupture d’un contrat de professionnalisation en CDD est autorisĂ©e par la loi dans les cas suivants Commun accord entre le salariĂ© et l’employeur Faute grave Embauche sous CDI Cas de force majeure S’agissant d’un contrat professionnalisation signĂ© en CDI, les conditions de rupture sont identiques Ă  celles prĂ©vues pour un Contrat Ă  DurĂ©e IndĂ©terminĂ©e de droit commun. Comment trouver un contrat de professionnalisation ? Tout candidat Ă  un contrat de professionnalisation avec un GRETA-CFA de la RĂ©gion des Pays de la Loire est systĂ©matiquement accompagnĂ© dans ses dĂ©marches, s’il le souhaite. Cet accompagnement personnalisĂ© de recherche de contrat a pour objectifs de Contactez le GRETA-CFA le plus proche de chez vous Comment recruter un alternant ? Le recrutement d’un alternant en contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation prĂ©sente de nombreux avantages, aussi bien pour le candidat que pour l’entreprise. Le RĂ©seau GRETA-CFA met Ă  votre disposition toute son expertise et ses moyens pour d’une part identifier les profils correspondants Ă  vos critĂšres de recrutement et vos exigences Ă  partir de nos banques de CV, rĂ©seaux sociaux et nos 286 Ă©tablissements qui sont autant de lieux de sourcing ; d’autre part vous accompagner dans les formalitĂ©s administratives. DĂ©couvrez notre espace employeur L’Alternance avec un grand A, c’est avec le RĂ©seau GRETA-CFA

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Signer un contrat de professionnalisation avec l’entreprise visĂ©e Les entreprises des Pays de la Loire adhĂ©rentes Ă  l’OPCAIM doivent prendre contact avec l’Union des industries de la mĂ©tallurgie 44 - mail : cpinge@ tĂ©l. : 06 21 71 43 34 > Contenu pĂ©dagogique (par option) SYSTÈMES COMMUNICANTS MOBILES 374H Dispositifs HF et ”ondes 45 Applications sans fil

Bonjour Je suis actuellement à la recherche d'un contrat de professionnalisation ou éventuellement d'un stage de troisiÚme année en tant que ConseillÚre en Economie Sociale et Familiale sur les départements de Loire-Atlantique, Vendée et
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